Fontes dos vídeos
Cada número que aparece nos vídeos, com o lugar de onde ele veio. Conferido em 16 de outubro de 2026.
Fim da 6x1 · Parte 1
75 votos a 1 no Senado, nos dois turnos (o voto contra foi do Republicanos). 4 senadores não votaram: 3 do PL e 1 do PP.
Senado Federal, votações nominais 7106 e 7107: senado.leg.br · Agência Senado: notícia
O limite de 44 horas por semana vem da Constituição de 1988 (38 anos).
Constituição Federal, artigo 7º, inciso XIII
A Câmara aprovou antes, por ampla maioria.
Agência Câmara: notícia
Depois de oficializada, as empresas têm 2 meses para se organizar. Proibido reduzir salário por causa da mudança. Uma das folgas de preferência no domingo; outras escalas só por acordo com o sindicato, com média de 2 folgas por semana. O limite cai para 42 horas em dezembro e para 40 cerca de um ano depois.
Texto da proposta aprovada, conforme Agência Senado e Agência Câmara (links acima)
Cerca de 14,8 milhões de pessoas com carteira assinada trabalham na escala 6x1.
Ministério do Trabalho, número divulgado pela imprensa
Mais de 4 milhões de benefícios de afastamento por doença concedidos pelo INSS em 2025.
Ministério da Previdência, via Agência Brasil: notícia
Fim da 6x1 · Parte 2
O custo médio do trabalho com carteira assinada sobe cerca de 8%; o custo operacional sobe menos de 1% na indústria e no comércio.
Ipea, nota técnica: repositório do Ipea
A Confederação Nacional da Indústria projeta alta de preços.
CNI: posicionamento
Super Santa Maria (Porto Alegre) adotou a 5x2 e passou de cerca de 70 para 700 currículos por semana.
Relato da empresa ao Brasil de Fato (05/08/2026): reportagem
Embalixo (Hortolândia) cortou a jornada para 36 horas; o CEO relata ganho de produtividade.
Relato da empresa à Exame: reportagem
Coffee Lab (São Paulo) adotou a 4x3; a dona relata faturamento 35% maior.
Relato da empresa à Exame: reportagem
A escala 12x36 pode continuar por acordo com o sindicato; a mudança não mexe no adicional noturno.
Texto da proposta aprovada, conforme Agência Senado e Agência Câmara (Parte 1)
Os casos de empresas são relatos das próprias empresas, não balanços auditados.